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鼓劲顺气 创新卓越               
春天里万物萌发,长势汹涌,又到了提振士气的好时节。鼓劲顺气,创新卓越,鼓劲者勇,顺气者同,创新者立,卓越者强。
鼓劲儿,就是要坚定信心。当前行业的形势之于合法合规的企业创造了有利的环境,要利用社会公平公正的契机,合法合规也会降低社会风险,营造公平环境,延伸企业发展平台。同时,公司一直以来坚持一二类工程的协同发展,就是在市场不断变化的形势下,稳定职工增收,保持企业增效。因此承揽总动员的这条路在当前形势下也变得更加可行、可靠。坚持一二类工程两手抓,经营承揽与风险防控两手都要硬,通过承揽结构的优化和风险防控的抓手,公司才能保证持续发展。
顺气儿,就是要创造环境。一是公司一直以来关注职工动态,从收集思想动态到“手指一动,沟通搞定”,关注员工的生活上工作上的各种想法,力争排除生活工作困难,为职工卸下思想包袱,通过听与说的你来我往达成共识,解决问题,疏导顺气。二是大家普遍关心的,主要针对骨干管理岗的年度协议工资已经做了充分准备,即将展开。三是开展降本减费就是突出效益原则,根本目的就是维护职工利益,实现增收目标,找出企业效益与职工利益的最佳契合点,也会让有为者更彰显价值。
创新,就是在变化中寻求进步。新的常态下,公司紧随国家形势,谋求六打六治合法合规的本地化策略,因地制宜,关于营改增的持续关注和一系列应对措施的提出,对行业形势的正确预判和公司各项规章制度的不断更新,在应变中求变,在主动创新中寻求合理化发展道路。
卓越,就是发展中实现提升。通过广泛讨论实现管理升级,通过上下同欲实现文化认同,在过去的几年中职工收入稳步提升,一大批青年骨干被委以重任,实现个人发展和职业成长的双丰收。让有为者一片坦途,让卓越者更卓越,让卓越者名利双收。
鼓劲、顺气,创新、卓越,就是在复杂形势面前上下同欲,实现卓越。要自我鼓劲、同级鼓劲、上下鼓劲,全员拧成一股绳;顺气,要自上而下、自下而上,顺通气脉,全员攻艰;创新,要开拓思维、勇于进取、不畏困苦,全员集大智于一体;卓越,要看清目标、明确方向,为营造卓越海盛,全员齐奋进、共奋斗。文化是来自于攻坚克难中的共同奋斗,时势造英雄。鼓了劲,顺了气,公司才能在创新中实现卓越。
                                                                                                                                             【综合管理部   乔振军】
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